Solución Global de Nómina: Precios Fijos, Cumplimiento Normativo Integrado.

Procese la nómina con precisión sin necesidad de establecer entidades, estandarice datos fragmentados y automatice sus procesos. Todo con un potente conjunto de herramientas.

PLANES Y PRECIOS

Precios Simples y Transparentes

Ya sea que esté pagando a equipos a nivel local o en todo el mundo, o simplemente quiera obtener mejores insights de sus datos, tenemos un plan que se adapta a su negocio y a su presupuesto.

Servicios de Nómina Global

A partir de

$10

Empleado/Mes

Se aplican mínimos

Procesamiento Preciso y Puntual de la Nómina

Pago y Declaraciones de Impuestos del Empleador

Cumplimiento con las normativas locales de nómina.

Portal de autoservicio del empleado

Apoyo específico a la nómina para los empleadores &empleados.

Analítica de Nómina Global

A partir de

$2.07

Empleado/
Mes

MÁXIMO mensual por grupo de pago de $200   |    MÍNIMO mensual por grupo de pago de $21

Importar &estandarizar cualquier fuente de datos de nómina multi-vendor.

Se integra perfectamente con los sistemas de nómina existentes.

Cree y comparta reportes en tiempo real entre centros de costos.

Automatice el registro contable de la nómina y la generación de archivos de pago.

Diseñe flujos de aprobación de nómina flexibles entre equipos.

Todas las funciones

Características de la nómina mundial

In-Country Payroll Service

Hablemos

Payroll Reporting & Analytics

Hablemos

Presentación de informes mundiales &Análisis

Características Servicio de nóminas en el país Presentación de informes sobre la nómina &Análisis

Conecte cualquier fuente de HCM, ERP o planillas (sin límites)

Auditorías integradas

Informes personalizables en tiempo real

Automatización para eliminar la entrada manual de datos

Colaboración con el equipo &control de acceso

Informes de Facturación Detallados

Panel de control de insights &visualizaciones

Comparar costos de nómina entre países

Consolidación de Datos de Nómina de Múltiples Proveedores

Características Servicio de nóminas en el país Presentación de informes sobre la nómina &Análisis

Importe datos de nómina de cualquier proveedor instantáneamente

No

Estandarizar automáticamente &visualizar los datos de nómina de todos los proveedores

No

Gestione y concilie ciclos de pago de múltiples proveedores en distintos países.

No

Posibilidad de mantener proveedores existentes o cambiar de proveedor fácilmente.

No

Genere registros contables e informes de cumplimiento normativo desde cualquier proveedor local de nómina

No

Procesamiento de Nómina en Cada País

Características Servicio de nóminas en el país Presentación de informes sobre la nómina &Análisis

Procesamiento de nómina de principio a fin, incluyendo deducciones legales e impuestos.

No

Gestiona el pago de salarios a las cuentas bancarias locales de los empleados.

No

Calcula el salario bruto-neto, incluyendo sueldos, bonos, horas extra y comisiones

No

Proporciona seguimiento y confirmación de pagos para fines de auditoría

No

Gestionamos todas las declaraciones reglamentarias de fin de año por usted.

No

Portal del Empleado &Documentos centralizados sobre la nómina

Características Servicio de nóminas en el país Presentación de informes sobre la nómina &Análisis

Vista completa de la nómina en un panel centralizado

Un centro seguro y con capacidad de búsqueda para guardar documentos.

Acceso a recibos de sueldo y análisis de nómina para empleados

Actualizaciones automáticas &productos para el cumplimiento de las auditorías

Revisión automatizada de la nómina &Flujos de trabajo de aprobación

Características Servicio de nóminas en el país Presentación de informes sobre la nómina &Análisis

Unificado &acceso seguro en línea a la nómina local

Seguimiento de discrepancicas en tiempo real

Automatice controles y balances con reglas de validación personalizadas

Cree flujos de aprobación flexibles entre equipos

Cumplimiento &Automatización de pagos

Características Servicio de nóminas en el país Presentación de informes sobre la nómina &Análisis

Supervise obligaciones y fechas límite de nóminas en todos los países

Concilie automáticamente los pago con las nóminas aprobadas.

Genere archivos de pago para bancos o tesorería, sin ingreso manual de datos

GDPR, SOC 2 y protección de propiedad intelectual sólida

Mostrar todas las funciones

Ocultar funciones

complementos opcionales

Disfrute de complementos flexibles
para escalar su equipo global

Apoyo para visas de trabajo

Agilice el proceso de visado para sus candidatos, con expertos en inmigración disponibles y solicitudes simplificadas.

Más información

Beneficios para empleados

Elija entre una variedad de paquetes de beneficios específicos por país para recompensar a su equipo, que van desde el bienestar hasta el alquiler de equipos.

Más información

Verificaciones de Antecedentes

Contrata al equipo adecuado con confianza, con verificaciones de antecedentes que cumplen la normativa para candidatos globales.

¿Necesitas ayuda para elegir?

Habla con un experto
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Cobertura Global de Países
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Expertos Legales y Fiscales Internos
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Soporte Dedicado para Empleadores y Empleados
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Monedas Compatibles
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“Con Playroll, no solo obtenemos costos más bajos, sino una verdadera mentalidad orientada al servicio. No se limitan a cumplir requisitos; anticipan nuestras necesidades y responden en tiempo récord. No sabes lo que te estás perdiendo hasta que conoces a Playroll.”

Sherene Binni
Gerente de Oficina Senior y Socio de Personas de RRHH, Exalate

Preguntas frecuentes

01

¿Puedo combinar analíticas globales de nómina con la nómina local en cada país?

Minus IconPlus icon

Sí. Nuestra plataforma global de análisis de nóminas funciona como una superposición de los sistemas de nóminas en el país, realizándolos con funciones avanzadas para la gestión de nóminas multi-vendor e informes en tiempo real.

Puede mezclar y combinar los productos de nómina que mejor se adapten a las necesidades de su organización.

02

¿En qué países se dispone de nómina en los países?

Minus IconPlus icon

Playroll ofrece servicios globales de nómina en las siguientes regiones: Albania; Austria; Brasil; Bulgaria; Canadá; Chile; Croacia; Chipre; República Checa; Dinamarca; Estonia; Grecia; Guernsey; Hong Kong; Hungría; India; Irlanda; Isla de Man; Jersey; Kenya; Kosovo; Luxemburgo; Mauricio; Países Bajos; Nigeria; Polonia; Rumania; Serbia; Singapur; Sudáfrica; España; Suecia; Tailandia; Uganda; Reino Unido; Estados Unidos.

Estamos constantemente ampliando nuestra cobertura. Si usted no ve el mercado que le interesa aquí,ponerse en contacto concon nuestros expertos para ver si podemos apoyar sus necesidades.

03

¿Qué nivel de cumplimiento cabe esperar para el procesamiento de la nómina y la presentación de informes?

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Nuestros equipos internos de nómina, legales y de cumplimiento se mantienen al tanto de cambiar las leyes laborales, las reglas fiscales y los requisitos de informes en cada país donde usted tiene empleados. Así, cada nómina funciona y reporta es precisa, cumple y está al día con los últimos estándares locales.

Actualizamos automáticamente sus carreras de pago para reflejar nuevas regulaciones – ya sea un cambio en los umbrales de impuestos o contribuciones de beneficios – y aplicamos el mismo nivel de cuidado a sus informes. Su nómina y reportes siempre estarán actualizados y listos para la auditoría.

Usted también conseguirá regularactualizacionese ideas sobre el cumplimiento, por lo que siempre estás en el bucle y puedes hacer crecer tu equipo global con confianza.

04

¿Qué nivel de asistencia al cliente y al empleado está incluido?

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El apoyo humano está en el corazón de cómo trabajamos. Cada empleador y empleado está emparejado con un gerente de éxito dedicado, asegurando que nadie quede esperando o rebotado entre departamentos para obtener la ayuda que necesitan. Nuestro equipo proporciona respuestas de expertos a cualquier pregunta de nómina o cumplimiento 24/5 – y vamos al extremo para resolver los problemas de forma rápida y completa.

05

¿Qué tan rápido y eficiente puede ser incorporado a los nuevos empleados en el sistema de nómina?

Minus IconPlus icon

La incorporación a nuestra plataforma global de nóminas y análisis es rápida y sencilla; la configuración se puede completar en pocos días. La puesta en marcha de la nómina en un nuevo mercado suele tardar de 1 a 2 semanas, dependiendo de sus requisitos específicos y del número de empleados. Esto permite que el tiempo para recopilar información de manera segura de los empleados y asegurar que todos los datos se procesan de forma compatible antes de que comiencen los pagos.

Para obtener una cronología y una cotización personalizadas, comuníquese con nuestro equipo de expertos.

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