Global Payroll Solution: prix forfaitaire, conformité intégrée.

Oui. Notre plateforme mondiale d'analyse des états de paie fonctionne comme une superposition des systèmes de paie dans le pays, en les améliorant avec des fonctionnalités avancées pour la gestion des états de paie multivendeurs et l'établissement de rapports en temps réel.

Vous pouvez mélanger et faire correspondre les produits de paie qui correspondent le mieux aux besoins de votre organisation.

Playroll offre des services de paie mondiaux dans les régions suivantes: Albanie; Autriche; Brésil; Bulgarie; Canada; Chili; Chypre; Croatie; Danemark; Espagne; Estonie; Grèce; Guernesey; Hong Kong; Hongrie; Inde; Irlande; Île de Man; Jersey; Kenya; Kosovo; Luxembourg; Maurice; Nigéria; Ouganda; Pays-Bas; Pologne; République tchèque; Roumanie; Royaume-Uni; Serbie; Singapour; Suède; Thaïlande; États-Unis.

Nous développons constamment notre couverture. Si vous ne voyez pas le marché qui vous intéresse ici,entrer en contactavec nos experts pour voir si nous pouvons répondre à vos besoins.

Nos équipes internes de paye, juridique et de conformité restent au-dessus de l'évolution des lois du travail, des règles fiscales et des exigences de déclaration dans chaque pays où vous avez des employés. Ainsi, chaque gestion et rapport de paie est exact, conforme et à jour avec les dernières normes locales.

Nous mettons automatiquement à jour votre système de paye pour tenir compte des nouveaux règlements – qu'il s'agisse d'un changement dans les seuils d'imposition ou les cotisations aux avantages sociaux – et nous appliquons le même niveau de soin à votre déclaration.

Vous aurez aussi régulièrementmises à jouret des informations sur la conformité, de sorte que vous êtes toujours dans la boucle et peut développer votre équipe mondiale avec confiance.

Chaque employeur et chaque employé est jumelé à un gestionnaire de réussite dévoué, s'assurant que personne ne reste en attente ou rebondi entre les ministères pour obtenir l'aide dont ils ont besoin. Notre équipe fournit des réponses expertes à toute question de paie ou de conformité 24/5 – et nous allons au mille supplémentaire pour résoudre les problèmes rapidement et en profondeur.

Le lancement de la paie sur un nouveau marché prend généralement de 1 à 2 semaines, en fonction de vos besoins spécifiques et du nombre d'employés. Cela permet de recueillir en toute sécurité des informations sur les employés et de s'assurer que toutes les données sont traitées de façon conforme avant le début des paiements.

Pour une chronologie et un devis adaptés, contactez notre équipe d'experts.